12月8日，龙岩投资集团党委召开主题教育调研成果交流和典型案例剖析会，交流调研成果，剖析典型案例，提出加强和改进工作新(xīn)思路、新(xīn)举措，推动主题教育持续走深走实。集团党委书记、董事長(cháng)温能(néng)全主持会议并讲话，市委主题教育办谷百丽同志(zhì)及有(yǒu)关同志(zhì)列席会议。
       会议指出，调查研究是党的传家宝，是做好各项工作的基本功。集团党委自2019年以来，把调查研究作為(wèi)一项经常性、基础性工作，每年认真组织开展重点课题调研，集中力量解难题、促发展，持续巩固了集团稳中向好的发展态势。第二批主题教育开展以来，集团党委坚持把大兴调查研究作為(wèi)主题教育与实际工作结合融合的重要抓手，集团领导班子成员、高管及各所属企业负责人结合各自岗位职责、分(fēn)工，深入基层、深入群众，在党建引领、薪酬改革、产业优化、资源整合、风险防控等方面形成了一批有(yǒu)价值的调研成果。会上，集团党委领导班子成员围绕各自调研课题，就调研开展、发现问题、经验做法和工作成效逐一进行交流，部分(fēn)所属企业负责人现场交流调研成果，明思路定方向、谋举措抓落实，推动调研成果转化為(wèi)集团高质量发展的实际成效。
       会议强调，集团上下要深學(xué)细悟习近平总书记关于调查研究的重要论述，大力传承弘扬“四下基层”优良作风，以加快实现高质量发展為(wèi)目标，察实情、出实招、求实效，把工作抓实、基础打实、步子迈实；要牢固树立研以致用(yòng)的理(lǐ)念，加大调研成果的转化运用(yòng)力度，全面梳理(lǐ)汇总调研情况，建立起调研成果转化运用(yòng)清单，对经过充分(fēn)研究、比较成熟的调研成果要及时转化為(wèi)推动工作的思路办法和落实举措，扎实做好调查研究“后半篇文(wén)章”，促进调查研究取得更多(duō)更好的成果。
       会议还围绕集团党委确定的“龙高股份抓改革促转型”“祥瑞生态涉粮腐败案件”正反典型案例进行了深入剖析研讨，要求集团上下要以此次典型案例剖析為(wèi)契机，用(yòng)足用(yòng)好典型案例鲜活教材，从正面典型案例中总结经验、推动发展，从反面典型案例中检视不足、举一反三，进一步打通影响集团高质量发展的痛点堵点，立足实际发挥好集团在推进闽西革命老區(qū)高质量发展示范區(qū)建设中的排头兵作用(yòng)。