主题教育开展以来,龙岩投资集团一手抓學(xué)习宣传贯彻,一手抓各项工作落实落地,把开展主题教育和科(kē)技攻关、技术改造结合起来,转化為(wèi)知重负重、履职尽责的强大动力,聚焦生产过程中难点、痛点问题,紧盯影响生产效率的各环节,持续挖潜增效、破题攻坚,着力啃下困扰企业高质量发展的“硬骨头”,创新(xīn)转型发展新(xīn)成果不断涌现。
“小(xiǎo)创新(xīn)”实现“大作為(wèi)”
龙岩投资集团坚持以科(kē)技创新(xīn)為(wèi)动力,全面深化产學(xué)研合作,所属中晶科(kē)技紧抓行业发展机遇,加快新(xīn)产品、新(xīn)工艺的研发,使用(yòng)加厚密封圈大大降低氦漏次数,尺寸异常C规率从3%降低至1%,并导入亚克力板试用(yòng),大幅提升外观良率和落BIN率;开发华创DPSS 3.0周期产品,匹配主要客户的白光通用(yòng)照明产品,定制化的旋转90°光刻板蓝/绿光产品在兆元光電(diàn)验证反应良好;先后申请专利7项,取得发明专利授权3项,实用(yòng)新(xīn)型专利2项,再次获评國(guó)家高新(xīn)技术企业、福建省专精特新(xīn)企业称号。所属國(guó)福中亚加大产品转型升级力度,完成铬铜烧结工艺的技术创新(xīn)和验证工作,将有(yǒu)助于节约成本10%左右,缩短产品交期约20天;先后申请专利3项,取得发明专利授权2项。
“小(xiǎo)技改”改出“大成效”
“主题教育开展以来,党员干部的服務(wù)意识明显提高了,更加注重实地调研,提出切实可(kě)行的解决办法。比如,溪柄電(diàn)站技改以来,水投公司党支部依托项目专班,现场办公解决十余个技术难题,高效推进了溪柄電(diàn)站二级站的技改工作,厂區(qū)环境改善了,自动化程度也提高了,使得我们電(diàn)站员工能(néng)从繁琐的操作中解脱出来,发電(diàn)效益也将大幅上升……”。在龙岩投资集团所属水投公司溪柄二级站技改项目现场,工人们正紧锣密鼓地安装调试新(xīn)的机電(diàn)设备,此次技改有(yǒu)效解决了原有(yǒu)设备工况差、损耗大、效率低等“老大难”问题,提高了设备运行的稳定性和可(kě)靠性,大大降低了工作人员的安全风险,预计每年可(kě)增加发電(diàn)量210万度,营收增加71.6万元,助力生产效率再上新(xīn)台阶。
“提潜力”促进“再利用(yòng)”
龙高股份作為(wèi)集团矿业板块上市公司,不断深挖资源潜力,对矿山(shān)资源多(duō)维度开发利用(yòng),集中力量“吃干榨净”每一份可(kě)利用(yòng)资源,先后完成龙高股份综合利用(yòng)产品及配方泥加工项目和选矿厂制浆分(fēn)选、磁选及压滤脱水扩产能(néng)技改项目建设并投产,充分(fēn)利用(yòng)自身在高岭土采选、配矿、除铁及资源综合利用(yòng)等领域深厚的经验积累和技术沉淀,通过引入新(xīn)设备、创新(xīn)生产工艺,不断丰富产品结构,进一步提高了原矿利用(yòng)率与经济附加值,实现降本增效,為(wèi)企业可(kě)持续发展提供有(yǒu)力的基础支撑。